Juhlatilatutka / Oppaat

Pikkujoulut 2026: tilan varaus, kustannukset ja muistilista

Pikkujoulukausi täyttää juhlatilojen kalenterit marras- ja joulukuussa, ja suosituimmat viikonloput varataan usein jo syksyllä. Tämä opas kertoo, missä järjestyksessä asiat kannattaa hoitaa, mitä vuokrasopimuksesta pitää tarkistaa ja milloin työnantajan järjestämät pikkujoulut ovat työntekijälle verovapaa etu.

Tarkistettu 10.10.2026 · Lähteet artikkelin lopussa

Aikataulu: näin etenet

Pikkujouluissa kysyntä kasautuu marras- ja joulukuun perjantai- ja lauantai-iltoihin. Jos päivämäärä on joustava, arki-ilta tai marraskuun alkupuoli antaa yleensä enemmän valinnanvaraa. Kun toivottu päivä on selvillä, tee varaus heti kirjallisesti, vaikka ohjelma ja menu tarkentuisivat myöhemmin.

Ennen tarjouspyyntöjä kannattaa päättää kolme asiaa: arvioitu osallistujamäärä, budjetti henkeä kohden ja se, järjestetäänkö tilaisuus vain henkilöstölle vai myös asiakkaille tai yhteistyökumppaneille. Viimeinen kohta vaikuttaa yrityksen verotukseen, joten se on hyvä ratkaista ennen varausta.

  • Päätä päivä, osallistujamäärä ja budjetti.
  • Pyydä tarjous vähintään kahdesta tai kolmesta tilasta samoilla tiedoilla.
  • Tee kirjallinen varaus ja tarkista peruutusehdot.
  • Sovi tarjoilu, juomat ja ohjelma.
  • Ilmoita lopullinen henkilömäärä tilan pyytämään päivään mennessä.

Mistä kustannukset muodostuvat

Juhlatilojen hinnat vaihtelevat paljon paikkakunnan, viikonpäivän ja tilan tason mukaan, joten luotettavinta on verrata kohteiden omia hinnastoja ja tarjouksia. Kokonaishinta koostuu yleensä useasta erästä, ja osa niistä voi olla tilan hinnassa, osa ei.

Pyydä tarjous niin, että siinä on eritelty jokainen erä. Silloin näet, mitä vertaat, ja vältät yllätykset laskussa. Yrityksen kannattaa myös tarkistaa, onko tarjouksen hinta arvonlisäverollinen vai veroton.

  • tilavuokra ja vuokra-aika (myös valmistelu- ja purkuaika)
  • ruoka, juomat ja tarjoiluhenkilökunta
  • ohjelma, äänentoisto ja tekniikka
  • siivous, liinat ja astiat
  • järjestyksenvalvonta tai vartiointi isommissa tilaisuuksissa
  • kuljetukset tilaisuuteen ja kotiin

Mitä vuokrasopimuksesta tarkistaa

Pikkujoulujen ongelmat syntyvät useimmiten epäselvistä ehdoista: vuokra-aika päättyy aiemmin kuin luultiin, siivous laskutetaan erikseen tai peruutuksesta joutuu maksamaan koko hinnan. Lue sopimus ennen allekirjoitusta ja pyydä epäselvät kohdat kirjallisesti.

  • Mihin kellonaikaan tilan saa käyttöönsä ja milloin sen on oltava tyhjä?
  • Mitä hintaan sisältyy ja mitä laskutetaan erikseen?
  • Mikä on tilan suurin sallittu henkilömäärä?
  • Saako tilaan tuoda omaa ruokaa, juomaa tai omaa pitopalvelua?
  • Peruutusehdot: mihin päivään asti peruutus on maksuton ja paljonko myöhäinen peruutus maksaa?
  • Kuka vastaa vahingoista ja onko tilalla vakuutus?
  • Onko äänentoistolle tai lopetusajalle rajoituksia?

Anniskelu ja ilmoitukset

Jos juhlat pidetään ravintolassa tai hotellissa, juomat ostetaan yleensä paikan omasta valikoimasta, koska asiakkaan omien alkoholijuomien nauttiminen anniskelupaikassa on kielletty. Jos taas vuokraat tilan ilman tarjoilua ja tarjoat juomat itse maksutta kutsuvieraille, kyse ei ole myynnistä. Jos juomista peritään maksu esimerkiksi osallistumismaksun osana, tarvitaan anniskeluluvallinen toimija. Anniskeluluvat kuuluvat 1.1.2026 alkaen Lupa- ja valvontavirastolle.

Työpaikan omat pikkujoulut ovat kutsuvierastilaisuus, eikä niistä tehdä yleisötilaisuuden ilmoitusta poliisille. Jos myyt lippuja kaikille avoimeen juhlaan, kyse on yleisötilaisuudesta. Tarkemmat ohjeet luvista ja määräajoista löydät Juhlatilatutkan oppaasta anniskelusta ja luvista juhlissa.

Työnantajan pikkujoulut ja verotus

Verohallinnon syventävän ohjeen Henkilökuntaedut verotuksessa (voimassa 1.1.2025 alkaen) mukaan työnantajan järjestämä virkistys- ja harrastustoiminta on työntekijälle verovapaa etu, kun se on annettu koko henkilökunnalle ja se on tavanomaista ja kohtuullista. Säännös on tuloverolain 69 §:n 1 momentin 4 kohdassa. Ohjeen esimerkissä liiketoimintayksikkö käyttää virkistysbudjettinsa pikkujoulujen järjestämiseen.

Virkistystoiminnalle ei ole säädetty euromääräistä ylärajaa, vaan kohtuullisuutta arvioidaan rahallisen arvon, sisällön ja tavanomaisuuden perusteella. Etu säilyy kollektiivisena, vaikka kaikki eivät osallistuisi, mutta sitä ei saa suunnata vain ennalta valituille henkilöille, kuten pelkälle johdolle. Jos edellytykset eivät täyty, etu on työntekijälle veronalaista palkkaa.

Ohjeen mukaan myös puolison osallistuminen tavanomaisiin tilaisuuksiin, kuten kesä- tai joulujuhliin, voi olla verovapaata, kun osallistuminen on tavanomaista ja etu on kohtuullinen myös puolison kustannukset huomioiden. Jos samaan tilaisuuteen kutsutaan asiakkaita, kustannusten käsittely voi muuttua. Varmista tulkinta tilitoimistolta tai Verohallinnosta ennen tilaisuutta.

Muistilista viikkoa ennen

Käy nämä läpi viimeistään viikkoa ennen juhlaa:

  • lopullinen osallistujamäärä ja erityisruokavaliot tilalle tai pitopalvelulle
  • aikataulu, ohjelma ja vastuuhenkilö paikan päällä
  • kuljetukset ja kotimatkat, erityisesti myöhään päättyvissä juhlissa
  • tilan avaimet tai yhteyshenkilö, siivous- ja luovutusohjeet
  • tieto osallistujille ajasta, paikasta ja pukeutumisesta

Etsi tila Juhlatilatutkalla

Juhlatilatutkassa voit vertailla tiloja ja niiden hinnastoja. Kun pyydät tarjousta, kysy samalla vapaat pikkujoulupäivät, peruutusehdot, anniskelukäytäntö ja suurin sallittu henkilömäärä.

Usein kysyttyä

Onko pikkujouluille euromääräistä verovapausrajaa?

Ei. Verohallinnon ohjeen mukaan virkistystoiminnalle ei ole euromääräistä rajaa. Verovapaus edellyttää, että tilaisuus on koko henkilökunnalle tarkoitettu sekä tavanomainen ja kohtuullinen.

Voiko pikkujoulut järjestää vain yhdelle tiimille?

Verohallinnon ohjeen esimerkissä liiketoimintayksikkö käyttää virkistysbudjettinsa pikkujouluihin. Etua ei kuitenkaan saa suunnata vain ennalta valituille henkilöille, kuten pelkälle johdolle.

Saako vuokratilaan tuoda omat juomat?

Se riippuu tilasta. Anniskelupaikassa, kuten ravintolassa, asiakkaan omia alkoholijuomia ei saa nauttia. Muissa tiloissa ratkaisevat vuokraehdot, joten kysy asiasta ennen varausta.

Juhlatilatutka kokoaa aiheen luvut, määräajat ja palvelut yhteen. Avaa Juhlatilatutka →

Valmiit työkalut

Lähteet

  1. Verohallinto: Henkilökuntaedut verotuksessa (VH/7540/00.01.00/2024, voimassa 1.1.2025 alkaen)
  2. Lupa- ja valvontavirasto: Anniskelu tilaisuuksissa ja tapahtumissa
  3. Lupa- ja valvontavirasto: Anniskelulupa
  4. Poliisi: Yleisötilaisuudet

Artikkeli on yleistä tietoa eikä korvaa viranomaisen, juristin tai neuvojan ohjetta. Tarkista ajantasainen tieto lähteistä.

Muut oppaat